★ 提供宿舍和飯堂,員工可自愿選擇; ★ 公司為所有員工購買社會保險及商業保險; ★ 享有年終獎或年終績效獎; ★ 加班享有補休或加班費,享受國家法定假期; ★ 全體員工每年有兩次常規的調薪機會,另有晉升、調職等其他情況調薪; ★ 每年兩次的公司大聚餐,不定期的部門聚餐或外出旅游、拓展活動; ★ 依法享有帶薪年假、婚假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假、探親假和病假等; ★ 多渠道晉升,雙通道發展,給員工提供良好的職業發展平臺; ★ 重大節日(中秋、端午、春節等)發放節日禮物或節假日補貼;不定期舉辦精彩的生日會; ★ 每年評選先進工作者或優秀團隊,頒發證書及獎金;在職時間滿10年,有機會獲得“十年?;浫恕钡臉s譽證書及黃金獎牌獎勵。 |